飞集智能欢迎诚实守信、珍惜时间、有梦想、执行力强的小伙伴加入我们
职业发展：IT实习生 > IT工程师 > IT高级工程师 > IT经理
IT实习生：
1、岗位描述：
a、本岗位属于实习岗位，实习生身份，非正式员工。
b、实习岗位期限为3~6个月。
c、实习结束之后，会视个人表现录用为正式员工。
2、任职资格：
a、在读学生，IT相关专业优先考虑；
b、一周可工作2天以上（工作日）；
c、会熟练使用windows系统，熟练使用各类办公软件。
d、有IT类相关证书者优先。
3、岗位职责：
a、协助IT工程师为客户提供电脑端的桌面服务和支持；
b、协助进行网络、复印机、传真机、打印机等设备的维护和维修；
c、协助进行员工工作电脑初始化安装；
d、领导安排的其他工作。
IT工程师：
1、任职资格：
a、通讯、电子工程、计算机等相关专业；
b、一年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除；
c、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
d、了解操作系统，熟练掌握各类办公软件，熟悉域环境。
e、学习能力强，较好沟通和协作能力，极强的执行力，具备良好的服务意识；
f、适应偶尔加班。
2、岗位职责：
a、客户公司计算机软硬件的日常维护及管理；
b、负责客户公司内部局域网的维护；
c、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；
d、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/交换机/防火墙的配置施工，参与服务器与应用系统的管理，确保系统的稳定可靠运行；
e、电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；
f、领导交予的其它工作。
IT高级工程师：
1、任职资格：
a、通讯、电子工程、计算机等相关专业大专以上；
b、三年以上的企业网络管理、服务器网管工作经验，能对网络故障进行快速定位和排除；
c、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力；
d、熟悉Windows 98/2k/XP/2003/2008系统安装和维护，熟悉域操作；以及 Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作（如Exchange）；
e、熟悉各类网络协议和服务，比如：TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等；
f、熟悉相关网络安全产品，如防火墙、IDS、防病毒，漏洞评估工具等；
g、熟悉网络布线、公司集团电话布线、数字集团电话主机配置和维护等（有电工证书者优先）;
h、对主流硬件及网络产品的性能和价格都有较深了解；
i、对懂网站制作，熟悉ASP，php语言者优先考虑；
j、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。
k、持MCSE、CCNP等证书者优先
l、适应偶尔加班。
2、岗位职责：
a、负责客户公司IT系统的建立、管理及维护；
b、负责客户公司邮件系统的正常运营与安全管理；
c、主导客户公司Web网站基础架构的设计和规划，根据公司业务及管理的需求，优化和完善Web网站基础架构；
d、对企业ERP及其他营运系统有较丰富的服务经验；
e、负责系统软硬件的调研、安装、升级、维护等工作；
f、负责计算机网络、企业通讯设备和线路、服务器安全运行和数据备份，internet对外接口安全和系统防火墙，各种软件的用户密码及权限管理；
g、负责公司IT相关设备及日常办公设备的管理与维护。
h. 与其它IT团队和其它部门合作，共同进行新技术研究和测试;
i. 处理疑难网络故障，解决网络问题.
IT经理：
1、任职资格：
a、本科及以上学历，计算机网络或信息技术相关专业。
b、五年以上IT网络信息化管理、有300+人公司网络统筹运维经验，网络环境(Linux,Windows)搭建、服务器架设的工作经验，能够把握行业技术发展趋势与动向，具有2年以上团队管理工作经验者优先考虑；
c、熟悉常用数据库，有做过多平台账户统一管理集成经验（Ldap，AD），Mysql数据库基础操作熟悉，有丰富的OpenVPN架设运维经验；
d、有对于内部办公环境安全有一套详细的可靠可执行方案。
e、有一种或以上代码开发能力，有一定项目开发经验，熟练掌握数据库技术；
f、有大型弱电机房项目实施经验。
g、具备一定的团队管理经验，善于激发下属工作热情。
h、具备优秀的逻辑思维能力，善于解决问题和分析问题，良好的团队合作精神，较强的沟通能力和组织协调能力，有强烈的上进心和求知欲，善于学习新事物。
2、岗位职责：
a、负责根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作
b、参与制定公司整体信息化架构设计，根据部门的业务流程和运营关键指标设计信息化项目优先次
c、负责相关信息化项目的选型和方案制定，负责信息化项目推进执行，内外部资源协调；
e、负责指导客户信息安全工作的设计与规划，包括企业内网、分支机构互联、邮件、网站、存储备份机制、文件管理等，保障服务器运维对信息系统支持；
f、负责部门日常管理，推进人员技术能力提升和项目管理能力提升。
g、负责制订公司中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业员工管理制度、制定IT外包标准规范。
h、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。
i、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
由于公司服务网点遍布上海各个区域，应聘人员一经录用，公司将就近安排工作、并给予员工丰富的培训机会和广泛的专业发展空间。